Кандидатстване за кадрова служба

[admin]

Близо 80 на сто от кандидатите за кадрова служба покриват психотестовете за пригодност

За оценка на психологическата пригодост през Центъра за военна психология и психопрофилактика през декември са преминали 422 кандидати за кадрова военна служба, oт които 66,4% - мъже, а 33,6% - жени. Според процентното разпределение на кандидатите по възрастова категория преобладаваща е групата от 21 до 25 години - 44,8%. Следват я категориите между 18 и 20 г. - 31%, 26 до 30 г. - 23,5%, и 31 до 33 - 0,7%. Сред кандидатите преобладават завършилите средно образование - 55,5%, както и средно специално - 32,7%. Делът на висшистите е 6,6%, а на завършилите полувисше образование - 0,7%.
По местоживеене най-много кандидати има от Пловдивския регион - 34,1%. Следват ги живеещите в община или област - Пловдив - 34,1%, Стара Загора - 14,9%, Смолян - 10,2%, Благоевград - 8,3%, Сливен - 5,9%, София - 5,7%, и т.н. Най-предпочитаните длъжности са за автоматчици - 121 кандидати, радиотелеграфисти - 69, шофьори - 50, радиотелефонисти - 45, мерачи на лека картечница - 28, линейни надзорници и пожарникари по 26, номер от разчет на самоходна гаубица - 25, далекомеристи - 24, номер от разчет - 21, разузнавачи и телефонисти по 20 и т.н.
В резултат на психологичното изследване от 422 кандидати - 333 са показали благоприятни психологични данни или 78,9% от общия състав кандидатстващи. Само 69 желаещи да служат в армията са показали относително благоприятни резултати - 16,4%, а 20 - неблагопрятни - 4,7%.
Румяна Станимирова
(БА)