PSY FORUM

 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
галерияГалерия   ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

Психологични консултации и изследвания, Медицински център "АНГИО" - поликлиника Военно Медицинска Академия, ул. "Г. Софийски" №3, тел.: 0884 97 55 97

psy
В момента е: Съб Дек 16, 2017 8:57 am
Часовете са според зоната UTC + 2
 Главната страница » ПСИХОЛОГИЯ » Психодиагностика
ИНТЕРВЮТАТА
Създайте нова тема   Напишете отговор Предишната тема :: Следващата тема
Страница 1 от 1 [3 Мнения]  
Автор Съобщение
admin
Site Admin


Регистриран на: 26 Фев 2007
Мнения: 137

МнениеПуснато на: Чет Мар 29, 2007 7:15 pm    Заглавие:  ИНТЕРВЮТАТА  

Често интервюто е първият контакт между психолога /лекаря/ и пациента. Психолозите обикновено събират подробна информация за чувствата и текущите проблеми на пациента, за жизнените ситуации и взаимоотношения, жизнената история на клиента, неговите очаквания и желания.
Формата на интервюто може да бъде свободна (неструктурирано) или построена по определен план (структурирано интервю).
(First; Barker)


Неструктурирано интервю – форма на интервю, при която спонтанно се задават въпроси основани на темите, които възникват в процеса на разговора.
Структурирано интервю - форма на интервю, при която специалиста задава предварително подготвени въпроси.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла 
brr


Регистриран на: 01 Мар 2007
Мнения: 1956
Местожителство: Софи

МнениеПуснато на: Нед Сеп 02, 2007 7:38 pm    Заглавие:  

1. Първа стъпка – въвеждане. Тази фаза все още не е професионална комуникация, а е близка до ежедневното общуване.
2. Втора – отваряне. Задават се основно отворени, канализирани въпроси.
3. Трета стъпка – същинско интервю - начинът по, който ще протече тази фаза зависи от парадигмата, в която специалиста е школуван. Тук се използват специфични техники – психодраматични, психодинамични и т. н. На този етап се внася промяна в проблемните области.
4. Затваряне на интервюто. Две основни задачи за тази фаза: равносметка и перспектива.
5. Приключване – напускане от специалиста на професионалната позиция и попадане в спонтанния живот.
Из лекции СУ
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Посетете сайта на потребителя 
ICQ Номер 
brr


Регистриран на: 01 Мар 2007
Мнения: 1956
Местожителство: Софи

МнениеПуснато на: Сря Сеп 26, 2007 8:18 pm    Заглавие:  

Етапи на проблем-ориентираното интервю
To е структурирано и обхваща няколкото последователни етапа:
1. Долавяне на проблема
2. Разкриване на проблема
3. Описание и изясняване на проблема
4. Оценяване на проблема
5. Проблем-ориентирани интервенция и лечение
6. Оценка на прилагането на проблем-ориентирания подход
Някои от компонентите на съседни етапи могат да се припокриват и не винаги следват строгата последователност в която са изложени. Същественото е, че при всяко ПОИ лекарят разполага с тази схема, в която вмества събраната информация и може да съпостави данните, да премине към изясняването им и да подбере подходяща интервенция.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Посетете сайта на потребителя 
ICQ Номер 
Покажи мнения от преди:   Сортирай по:   
Страница 1 от 1 [3 Мнения]  
Създайте нова тема   Напишете отговор Предишната тема :: Следващата тема
 Главната страница » ПСИХОЛОГИЯ » Психодиагностика
Идете на:  

Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети



Powered by phpBB
[ Time: 0.0223s ][ Queries: 14 (0.0029s) ][ Debug on ]