Menu:


Потребителя онлайн

Търсачка:

Връзки:

psy.net
psychology-bg.com
http://www.ochila-bg.info/
banner_clinovital_130x43.gif
inobiotec

Знаете ли че:


Анкета:

Къде най-често търсите помощ?
от книгите
от приятели
от психолог
от роднини
чакам да отмине
търся в интернет
справям се сам/а
от лечителки, екстрасенси, гадателки
друго
     Резултати

 

Психологични консултации и изследвания, Медицински център "АНГИО" - поликлиника Военно Медицинска Академия, ул. "Г. Софийски" №3, тел.: 0885-410-611
psy
>> М

Методика на Якобсон - изследва механичната слухова памет за цифри.

>>

Мотив - Ханс Селие приема, че мотивът е нещо в личността /потребност, идея, органическо състояние или емоция/, което подтиква към действие. Н. Цанева посочва “… че мотивите са вътрешни фактори, които възбуждат, направляват и интегрират човешкото поведение…”
Мотивите са вътрешни психологически фактори, които подтикват към действие.

>>

Теория за метамотивацията – метамотивацията засяга поведението, предизвикано от потребностите и ценностте на израстването. По Е. Маслоу, тавъв вид мотивация най-вече е присъща на самоактуализиращите се хора, при които по определение са удоволетворени по-ницките потребности. Метамотивацията често приема форма на посвещаването на себе си на определени идеали или цели. Маслоу сочи, че метапотребностите силно са свързани с фундаменталните потребности, така че фрустрацията на тези потребности предизвиква “метапатология”.

>>

Мастилените петна на Роршах: проективна методика създадена през 1921 г. за изследване на възрастни и деца. Стимулния материал е от 10 табла. Представят се според номерацията им. Важна е и позицията на таблата в момента на интерпретация и да се протоколира при всеки отговор.

>>

Мотивите по Мърей - класификация -той включва следните мотиви: достижение, ръководство, подреденост, самоизисквания, автономност, общителност, разбиране от страна на другите, външна помощ, доминантност, зависимост, готовност за помощ, ориентация към новото, избягване на опасни ситуации, измъкванеот затруднения, секс, агресия. Дадената класификация е била използвана при разработката на ТАТ.

>>

Мобинг означава подлагане на даден служител на тормоз от страна на негови колеги, подчинени или началници, включващ в себе си постоянни негативни изказвания, постоянна критика по адрес на работника, неговата социална изолация вътре в организацията, изключването му от служебните действия, разпространяване на лъжлива информация за него и т. н.

>>

Мутации - промени в молекулярната структура на гените, а също структурни промени на хромозомите. Тези промени възникват под влиянието на факторите от вътрешната и външна среда, имат случаен характер и възникват спонтанно.

| 1